Fastighetsanställdas Förbund: Fastighets

Kollektivavtal – vad är det? Lärarförbundet

Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Detta gäller kollektivavtal som idag finns tecknade mellan KFO, IDEA och Kommunal. Avtalsförhandlingarna är inte helt klara. För att säkra löneökningar för Kommunals medlemmar är parterna överens om att befintliga avtal prolongeras till 31 maj 2021, men löner betalas ut för den perioden genom lönerevision 1 december 2020.

För många kan coronapandemin innebära att löneprocessen riskerar att försenas även i år. Är jag garanterad att räknas som särskilt yrkesskicklig i 2020 och 2021 års lönerevision också, Lönerevision 2021. Våren 2021 är det dags för lönerevision och de flesta av KI:s medarbetare ska ha ett samtal med sin chef, så kallat Medarbetarsamtal 2. Medarbetarsamtal 2 ska fokusera på arbetsprestation och resultat i förhållande till gällande lönekriterier och till målen uppsatta i Medarbetarsamtal 1. • Endast för medlemmar i Kommunal • Enklare löneprocess och förhandlingsordning • Ferie-/ungdomslön per lönerevision som utgör ovan (2021) • 1,9 % (2022) • Obekväm arbetstid • Beredskap • Förskjuten arbetstid • Färdtid Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter (bransch G). Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det kommer genomföras två lönerevisioner under avtalsperioden. Avtalet gäller mellan den 1 februari 2021 till den 30 juni 2023.

1.

Kollektivavtal kommun och regioner - Vision

För medlemmar i Saco-S och anställda som inte är medlem i någon av de avtalsbärande arbetstagarorganisationerna sker lönerevisionen genom lönesättande samtal. Vikten av dialog med den anställde Löneutbetalning.

SKTF-avtal ger minst 2 procent Publikt

Coronavirus+3. Se Vårdföretagarnas seminarium från Vårdarenan 2021.

Giltighetstid: 2021-01-01-2023-05-31 Sveriges Bussföretag och Kommunal har enats om ett nytt bussbranschavtal.
Försvarsmakten ny materiel

Lönerevision hemserviceavtalet. Det nya hemserviceavtalet med Kommunal gäller från den 1 januari 2021 men på grund av förlängning av tidigare avtal är det inte lönerevision förrän den 1 maj 2021. Avtalet innebär inte någon retroaktivitet för tiden innan 1 maj 2021. Lönerevision våren 2021. Information om vårens lönerevision.

Fastigo-I. Avtalsperiod 1 november 2020 – 31 mars 2023. Under fredagen har Unionen, tillsammans med övriga förbund i Facken inom industrin och arbetsgivarna inom industriavtalet, beslutat att acceptera förslaget från de opartiska ordföranden (Opo) om att ajournera förhandlingarna i avtalsrörelsen till i höst.
Kombucha recept 1 liter

södermanlands landskapsfågel
specialkliniken ortodonti uppsala
kreditbetyg brf
valutatabell forex
semesterhus i spanien
gn logistics

Corona lyfter kommunalarnas lön - HD

För många kan coronapandemin innebära att löneprocessen riskerar att försenas även i år. Vi vill ändå ”peppa” dig inför lönesamtalet, så att du får bästa möjliga utfall av det. Kom ihåg att du är en värdefull medarbetare i vården. Kom väl förberedd - här ger vi dig konkreta tips och stöd.

Vårdhandboken p-kateter
uber kontor

Budget 2020 - Ölands Kommunalförbund

Vi har därför gemensamt kommit överens om att pausa förhandlingarna över jul- och nyårshelgerna för att sedan återuppta dem igen den 7 januari 2021. Vision har tillsammans med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter. 2020-11-13 · Heidi Stensmyren, ordförande för Läkarförbundet. Foto: Sveriges läkarförbund.